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战略深化 赋能发展

发布时间:2020-07-09 点击率:3414

       日前,东百集团干部大会召开。集团董事长兼总裁施文义宣布集团联席总裁朱晓晖、集团副总裁兼财务总监林建兴任命,以及集团领导工作分工调整的决定。

 伴随集团战略进一步深化落地,更多高级管理人才加入东百,助力专业化的快速发展。会上,联席总裁朱晓晖宣读了集团组织架构调整,以及相关干部的任命的决定。而后,集团投融资中心总经理陈翔、人力资源中心总经理叶学意、集团副总裁兼财务总监林建兴依次发表履新感言,阐述工作思路。简短精炼的语言洋溢激情和谋略,三位新干部所具备的专业素养、管理经验将为东百开疆拓土更好地输送资金“弹药”,打造人才高地和干部梯队。

 

联席总裁朱晓晖表态,将全力以赴提升集团管理效能和服务水平,优化各项制度流程,以组织驱动,更好地赋能事业部创新发展。同时,深化集团战略模式,进一步完善商业零售、物流供应链体系,向外界展示一个全产业链发展动力十足的东百集团。

最后,施董事长表示,要实现百年东百的企业愿景,与战略转型的步调、团队整体运营水平紧密相关,东百集团从最初的一家传统百货商店发展至今,受益于不断迭代升级,变革突破。而面对复杂多变的环境形势,还需加强战略双轮的驱动能力,在商业零售上,要夯实轻资产管理输出能力,加速线上商城搭建进程;在物流供应链上,要进一步梳理和完善投资逻辑,实现优质土地资源快速储备,朝着集团战略目标奋勇搏击,砥砺前行。